В рамках проводимых в стране широкомасштабных реформ Самаркандским областным Советом Федерации профсоюзов Узбекистана также проведена масштабная работа по оздоровлению и отдыху трудящихся. 

За истекший период текущего года за счет средств бюджета Социального Страхования и профсоюзов 4300 работающих работников и членов их семей восстановили свое здоровье, отдохнув в более чем тридцати санаториях в различных регионах республики.

Из них 198 санаторных путевок, использованных по программе Федерации профсоюзов Узбекистана, были бесплатно выданы ветеранам труда и войны, воинам-интернационалистам, чернобыльцам, представителям малоимущих семей, проживающих в отдаленных и отдаленных районах, а также работающим представителям семей, нуждающихся в социальной защите.

В целях улучшения здоровья населения Федерацией профсоюзов Узбекистана в Сырдарьинской области были построены “Янгиер”, “Ходжай-ПОК” и “сангардак” в Сурхандарьинской области, “Заркент”, “Кохинур”, “Актош-шабода” в Ташкентской области, “Чинобод-Плаза” в городе Ташкенте, “Ханка” в Хорезмской области и Абу в нашей провинции Санатории” Али ибн Сина " были вновь построены и введены в эксплуатацию, что еще больше увеличивает охват отдыхающих. При этом все санатории профсоюзной системы были реконструированы и оснащены современным медицинским оборудованием.

Плата за путевку на отдых с восстановлением здоровья в санаториях 2 разных порядка: 

1.Бесплатно (без оплаты) - бесплатно могут отдохнуть ветераны труда и войны, воины-интернационалисты, чернобыльцы, представители малообеспеченных семей с детьми, проживающие в отдаленных и отдаленных районах, а также работающие представители социально незащищенных семей.

2.Льготная (с оплатой 45%) оплата - согласно инструкции, утвержденной постановлением Федерации профсоюзов Узбекистана от 26 января 2013 года № 9-24, работники и члены их семей могут отдыхать в различных санаториях системы профсоюзов на льготной основе, то есть с оплатой стоимости путевки (45%).

Вместо информации от сотрудника, пользующегося путевкой в санаторий, требуются следующие документы:

- приложение;

- медицинская справка;

- копия паспорта;

- выписка из приказа о предоставлении отпуска;

платежная ведомость о том, что путевка оплачена полностью или частично.

Оздоровление членов семьи работника-работника осуществляется в следующем порядке.

Направление требует предъявления документов, подтверждающих родство (копия свидетельства о рождении), при выдаче близким родственникам работника (родителям, супругу и детям) и при выдаче супругу (копии свидетельства о браке и паспорта). В этом случае документ об отпуске работника не требуется.

Независимо от того, получает ли работник и служащие путевку за счет средств профсоюза или бюджета социального страхования, предусмотрено, что ему будет выдаваться санаторное направление раз в два года.